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La Policía Nacional de Colombia marca un hito histórico al incorporar al grupo más numeroso de patrulleros en su trayectoria: 8.000 jóvenes que se formarán como Técnicos Profesionales en el Servicio de Policía. Este logro se enmarca dentro del PLAN 20.000, una estrategia impulsada por el Gobierno Nacional para fortalecer la seguridad del país y consolidar un nuevo modelo de servicio policial enfocado en las personas y los territorios.
Dos hitos históricos que destacan
- El mayor grupo de incorporados en la historia de la institución: Nunca antes se había formado un número tan grande de nuevos patrulleros en una sola convocatoria.
- Participación histórica de mujeres: Del total de los nuevos incorporados, 3.664 (46%) son mujeres, convirtiéndose en el mayor número de mujeres incorporadas en la historia de la Policía Nacional, no solo en Colombia sino en Latinoamérica.
Proceso de formación y distribución territorial
Los 8.000 jóvenes serán distribuidos en las 13 escuelas de formación inicial y el Centro de Instrucción de la Policía Nacional, ubicados estratégicamente en diferentes regiones del país. Esta asignación se realizó teniendo en cuenta los lugares de origen de los aspirantes, con el fin de promover la cercanía con sus familias, un enfoque que refuerza el compromiso de la institución con el bienestar de su personal.
Esta iniciativa busca no solo aumentar el pie de fuerza institucional, sino también garantizar una Policía más humana, diversa y profesional, preparada para enfrentar los retos de seguridad en cada rincón del territorio colombiano.
Multiculturalidad y diversidad: un nuevo rostro para la Policía Nacional
La incorporación de estos 8.000 nuevos patrulleros refleja la riqueza cultural del país y el compromiso de la Policía Nacional con la inclusión y el respeto por la diversidad. Entre los nuevos integrantes se destacan:
- 1.300 afrocolombianos.
- 517 indígenas.
- 134 mulatos.
- 38 raizales.
- 22 miembros de la comunidad rom.
- 5 palenqueros.
Este enfoque multicultural reafirma el compromiso de la institución con la representación de todas las comunidades y su integración en los procesos de seguridad y desarrollo.
Formación académica y profesionalismo
Uno de los avances significativos en este proceso de incorporación es el incremento en los niveles educativos de los aspirantes:
- 2.549 técnicos profesionales.
- 246 profesionales en carreras liberales.
Esta estrategia busca garantizar que los nuevos patrulleros cuenten con un alto nivel de preparación académica, alineándose con el objetivo de fortalecer el profesionalismo y la ética policial en cada nivel de la institución.
Gratuidad e innovación tecnológica: pilares del éxito
Gracias al Decreto 2225 del 22 de diciembre de 2023, que ampara la gratuidad en los costos de incorporación (inscripción, selección y otros procesos asociados), la convocatoria atrajo a 7.650 aspirantes de todas las regiones del país, incluyendo áreas rurales y zonas históricamente marginadas.
Además, el uso de herramientas tecnológicas y plataformas web permitió que jóvenes de la Colombia profunda tuvieran acceso a la preinscripción y participación en el proceso, democratizando la oportunidad de pertenecer a la Policía Nacional.
Compromiso con la excelencia y la seguridad ciudadana
La incorporación de estos jóvenes no solo refuerza el pie de fuerza de la Policía Nacional, sino que también fortalece su compromiso con la honestidad, el servicio social y la excelencia profesional. Este histórico grupo de nuevos patrulleros representa un paso firme hacia la construcción de una institución que sirve a las personas, protege los territorios y actúa con transparencia y eficiencia.
La Policía Nacional continuará trabajando en la selección y formación de los mejores talentos, asegurando que los nuevos patrulleros no solo cumplan con los más altos estándares profesionales, sino que también estén profundamente comprometidos con la construcción de una sociedad más segura y en paz.
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